¿Hay un alineamiento entre tu modelo de NEGOCIO, los procesos de gestión de las PERSONAS y la CULTURA de la empresa?

Desde CRESCENDO ayudamos a las empresas a definir su Estrategia de Talento, alineando estos factores, para maximizar su potencial de negocio a través del mayor activo que poseen: LAS PERSONAS

Actuamos en todo el Ciclo del Talento, con Soluciones y Programas orientados a la Atracción, Desarrollo y Fidelización del Talento

Realizamos propuestas de valor para definir la estrategia de Gestión de Talento óptima para cada negocio e implantar los Procesos y Programas asociados más efectivos en cada caso.

Cultura y Liderazgo

Una cultura de "Alto Rendimiento" no es algo que venga dado - es algo que las organizaciones dan forma y desarrollan

La cultura determina cómo:

• Trabajamos con nuestros clientes
• Respondemos a las oportunidades
• Respondemos a las amenazas
• Nos comunicamos
• Tomamos decisiones
• Medimos la contribución al negocio

Desde CRESCENDO realizamos el Diagnóstico Cultural de tu empresa y elaboramos los Planes de Acción para desarrollar la Cultura Meta, con los valores y el estilo de liderazgo de un equipo global y ganador.

• Programas de Integración cultural en procesos de fusiones y adquisiciones
• Programas Corporativos para mejorar el clima laboral y el "engagement"
• Procesos de Gestión del Cambio

Acompañamos a las Organizaciones en sus procesos de Transformación y Cambio Cultural

Atracción del Talento

¿Quiere que "los mejores" se decidan a fichar por su empresa?                                         

-Desde CRESCENDO le ayudamos a POSICIONARSE en el MERCADO DE TALENTO ("Employer Branding"), dando visibilidad a:

• Su proyecto de empresa 
• Las oportunidades de carrera que ofrece
• Los elementos atractivos de su entorno de trabajo

-Le aconsejamos para SELECCIONAR a los profesionales con el PERFIL y COMPETENCIAS que cada puesto necesita.

-Y diseñamos sus Programas de ACOGIDA, para acelerar la integración y el alto desempeño de los nuevos profesionales.

                                     La imagen de marca, marca la diferencia

Desarrollo del Talento

El deseo de aprender del trabajo y que éste  esté alineado con nuestros talentos es uno de los principales factores de motivación interna

En CRESCENDO le ayudamos a desarrollar el Talento Interno y a maximizar su contribución:

• Programas de Gestión del Desempeño y Desarrollo Profesional
• Diseño de Trayectorias de Carrera y Acreditaciones Profesionales
• Procesos de Identificación del Potencial y Planificación de la  Sucesión Organizativa
• Programas de Movilidad Interna - Rotación
• Programas para la capacitación de Líderes y otros colectivos críticos (Comerciales, Gestores de Proyectos, etc.)

Entornos de Trabajo Excelentes

¿Quiere hacer de su empresa un "campo de juego donde apetezca jugar"?

Desde CRESCENDO le ayudamos con los siguientes Servicios:

• Implantación de iniciativas y políticas para crear Entornos Flexibles e Inclusivos
• Proyectos de Teletrabajo y Flex-office
• Programas para facilitar la Conciliación entre la Vida Personal & Profesional
• Programas para el desarrollo de la Igualdad y la Diversidad

Algunos de los  factores más valorados por los profesionales de HOY:

Un entorno de trabajo "amigable" y "saludable"

Una flexibilidad que me permita alcanzar un equilibrio entre mi vida profesional y personal

Outsourcing de la Función “Gestión del Talento” 

Para empresas que demanden un Servicio integral (de la función Gestión del Talento), trabajamos en modo "implante" en la organización del cliente, buscando el total alineamiento con el resto de procesos de la compañía para complementarlos y añadir valor.